| 社会保険労務士として | ||
| 労務管理の社外ブレーン | ||
| 当事務所は、企業リスクを回避する就業規則や賃金規程等の整備、適切な人事・労務管理の構築向けての支援、給与計算や労働社会保険手続の代行、助成金の申請代行等を通じて､「働きやすい職場環境」の実現と「ひとを活かす」ことのできる企業経営を支援しております。 | ||
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<得意分野>
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| 社会保険労務士として | ||
| 労務管理の社外ブレーン | ||
| 当事務所は、企業リスクを回避する就業規則や賃金規程等の整備、適切な人事・労務管理の構築向けての支援、給与計算や労働社会保険手続の代行、助成金の申請代行等を通じて､「働きやすい職場環境」の実現と「ひとを活かす」ことのできる企業経営を支援しております。 | ||
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<得意分野>
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