料金表
料金表

1 人事労務管理顧問+手続代行顧問(標準報酬額)

 従業員数

人事労務管理顧問+手続き代行顧問

1人〜 4

10,000円〜

5人〜15

15,000円〜

16人〜29

30,000円〜

30人〜49

40,000円〜

50人〜99

60,000円〜

100人〜149

80,000円〜

150人〜200

100,000円〜

 

 

 

 

 

 

 

 

    報酬額は、標準的な契約の場合の額です。業種、契約内容によって異なります。

 

2 人事労務管理顧問+給与計算代行(標準報酬額)

人事労務管理と給与計算がセットの場合

従業員数

人事労務管理顧問料

給与計算

代行料

合計

1人〜 4

10,000円〜

5,000円〜

15,000円〜

5人〜15

15,000円〜

15,000円〜

30,000円〜

16人〜29

30,000円〜

20,000円〜

50,000円〜

30人〜49

40,000円〜

30,000円〜

70,000円〜

50人〜99

60,000円〜

40,000円〜

100,000円〜

100人〜149

80,000円〜

50,000円〜

130,000円〜

150人〜200

100,000円〜

60,000円〜

160,000

 報酬額は、標準的な契約の場合の額です。業種、契約内容によって異なります。

 
3 スポット契約

(1)就業規則等の作成・変更(労働基準監督署への届出を含む)

 @就業規則の新規作成(就業規則・給与規程・育児介護休業規程がセット)80,000円〜 
 A就業規則の変更(法改正対応含む)                 30,000円〜
 B個別規程の新規作成(退職金規程、ハラスメント規程、旅費規程等)  20,000円〜

(2)労災保険・雇用保険関係手続業務

  @雇用保険被保険者の資格取得に関する手続き            2,000円/件〜
  A雇用保険被保険者の資格喪失に関する手続き(離職票含む)      10,000円/件〜
 B労働保険料の申告業務(年度更新等)               20,000円/件〜
 C育児(介護)休業給付申請手続き           賃金登録  10,000円/件
                            受給申請   3,000円/件
  D高年齢雇用継続給付申請手続き            賃金登録  10,000円/件
                            受給申請   3,000円/件
  E労災給付に係る請求                 療養給付   5,000円/件〜
                            休業給付  10,000円/件〜

(3)社会保険関係手続業務

   @被保険者資格取得、資格喪失等異動手続き              3,000円/件〜
   A被扶養者の異動に関する手続き            認定     3,000円/件〜
                             削除     2,000円/件〜
   B報酬月額算定基礎届                        20,000円/件〜
   C賞与等支払届                           5,000円/件〜
   D報酬月額変更届                           3,000円/件〜
  E傷病手当金、出産手当金等保険給付手続              10,000円/件〜

(4)助成金申請代行

  @顧問契約先事業所    受給額の10%(難易度によって15%の場合あり)
  A顧問契約外事業所    受給額の15%〜20% 

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